Nuestro enfoque
- Diagnóstico financiero-jurídico inicial.
- Plan estratégico para continuidad o liquidación ordenada.
- Coordinación con asesores contables y mercantiles.
Excelencia Jurídica
Diseñamos soluciones concursales y preconcursales para proteger la viabilidad del negocio y minimizar riesgos.
La ley distingue entre la insolvencia actual, cuando ya no se pueden atender regularmente las obligaciones exigibles, y la inminente, cuando se prevé que no se podrán atender de forma puntual. Esa distinción no es teórica: determina qué herramientas están disponibles y cuánto margen queda para usarlas. Reaccionar en fase de insolvencia inminente amplía de forma significativa las opciones de reestructuración, mientras que esperar a que la situación sea crítica suele reducir el escenario a una liquidación.
La comunicación de apertura de negociaciones abre un periodo de protección frente a ejecuciones durante el cual se puede negociar con los acreedores sin la presión de embargos inmediatos. Es el momento de diseñar un plan de reestructuración que reordene la deuda y permita la continuidad de la actividad. Este trabajo exige un diagnóstico conjunto, jurídico y financiero, porque un plan que no sea sostenible en términos de tesorería no supera la fase de negociación por muy bien fundamentado que esté.
Cuando la reestructuración no es viable, el concurso ordena el proceso y protege tanto a la empresa como al administrador frente a actuaciones individuales de los acreedores. Para personas físicas, autónomos incluidos, el procedimiento de segunda oportunidad permite solicitar la exoneración del pasivo insatisfecho y liberarse de las deudas que no han podido satisfacerse, siempre que se cumplan los requisitos legales de buena fe que exige la norma.
¿Necesita asesoramiento legal en Valdemoro?
Cuando existen señales de tensión de tesorería y es necesario ganar tiempo para negociar con acreedores.
Sí. Evaluamos riesgos y estrategia para proteger al órgano de administración.
Sí. Una reacción temprana suele ampliar opciones de reestructuración y mejora de continuidad empresarial.
Situación de deuda, tesorería, obligaciones inmediatas y posición de acreedores.
Sociedades, pactos entre socios, operaciones corporativas y conflictos empresariales complejos.
Despidos, reclamaciones salariales, negociación y prevención de riesgos para empresas y trabajadores.
Recursos frente a la Administración, sanciones, responsabilidad patrimonial y contratación pública.
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